Есть отличная практика, которую Настя Журавлёва вчера озвучила в интервью.
Чтобы воспитать качественную команду необходимо сделать её максимально самостоятельной в силу её опыта. Они должны выполнять задачи автономно без ручного управления лидера.
Однако, их главным преимуществом должно стать чутьë безвыходной ситуации, которую необходимо вовремя предсказать и, в случае недостатка опыта, доложить руководству, спросив совета как быть дальше.
Чтобы воспитать качественную команду необходимо сделать её максимально самостоятельной в силу её опыта. Они должны выполнять задачи автономно без ручного управления лидера.
Однако, их главным преимуществом должно стать чутьë безвыходной ситуации, которую необходимо вовремя предсказать и, в случае недостатка опыта, доложить руководству, спросив совета как быть дальше.